豪利士集团(下称 “公司”)致力于在全业务运营中恪守最高标准的公司治理原则,确保所有经营活动透明、合规且高效开展。公司认为,对业务各环节进行严格审视、复盘、分析并持续优化流程,将推动公司持续发展并提升股东价值。公司已将治理政策规范化,在部分事项除外的前提下,遵循英国《报价公司联盟中小型上市公司公司治理指引》(下称 “QCA 准则”)。
公司由高效的董事会领导,董事会整体对公司长期发展负责;董事会及各委员会在专业技能、从业经验、独立性及对公司的了解程度上结构合理,能够有效履行各自职责;董事会建立规范透明的机制,审议公司治理报告、风险管理与内部控制原则的执行情况,并维持与审计机构的恰当合作关系;与股东保持沟通,基于共同目标实现相互理解。
| 原则 | 披露 |
|---|---|
| 建立一个能够为股东带来长期价值的战略和商业模式。 | 请参阅截至2025年3月31日的年度报告第18至61页的战略报告。 |
| 努力理解并满足股东的需求和期望。 | 请参阅本公司治理页面的“利益相关者参与”部分,以及截至2025年3月31日止年度的年度报告第94至95页第172条声明部分。 |
| 考虑更广泛的利益相关者和社会责任及其对长期成功的影响。 | 请参阅本公司治理页面的“股东与利益相关者参与”和“促进道德价值观与行为”部分,以及截至2025年3月31日年度报告第92至95页的利益相关者参与部分和第172条声明。 |
| 在组织内全面植入有效的风险管理,兼顾机会与威胁。 | 请参阅截至2025年3月31日的年度报告第54至61页。 |
| 保持董事会作为一个由主席领导的高效、平衡的团队。 | 请参阅本公司治理页面及截至2025年3月31日年度报告的第98至107页和第110至111页。 |
| 确保两位主管都具备必要的最新经验、技能和能力。 | 请参阅本公司治理页面及截至2025年3月31日年度报告的第98至107页和第110至111页。 |
| 根据明确且相关的目标评估董事会绩效的所有要素,寻求持续改进。 | 请参阅本公司治理页面的“评估董事会绩效”部分。另请参阅截至2025年3月31日的年度报告第106页和第110至111页。 |
| 推动基于健全伦理价值观和行为的企业文化。 | 请参阅本公司治理页面的“促进道德价值观与行为”部分。另请参阅截至2025年3月31日的年度报告第62至91页。 |
| 维护符合目的的治理结构和流程,支持董事会的良好决策。 | 请参阅本公司治理页面及截至2025年3月31日年度的年度报告第102至107页。 |
| 通过与股东及其他相关利益相关者保持对话,传达公司治理方式。 | 请参阅本公司治理页面的“股东与利益相关者参与”部分及截至2025年3月31日的年度报告第92至107页。 |
该信息最后审核日期:2025年11月18日